Karrieremöglichkeiten
hw&h legt hohen Wert auf eine sorgfältige Auswahl seiner zukünftigen Mitarbeiter, deren universitärer Werdegang und Berufserfahrung sie in die Lage versetzen muss, die komplexen juristischen Herausforderungen unserer internationalen Mandanten zu erkennen und zu bewältigen.
Rechtsanwälte/Rechtsanwältinnen
hw&h stellt regelmäßig anwaltliche Mitarbeiter ein.
Wir suchen Kandidaten mit soliden juristischen Kompetenzen. Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sind dabei unerlässlich. Ein Doppelstudium (etwa ein juristisches Studium, das durch eine Zusatzausbildung auf einer Wirtschaftshochschule ergänzt wird) wird sehr geschätzt.
Die Kandidaten müssen über eine erfolgreich abgeschlossene juristische Ausbildung verfügen (CAPA und/oder zweites juristisches Staatsexamen).
hw&h bietet seinen Mitarbeitern ein dynamisches und motivierendes deutsch-französisches Arbeitsumfeld in einer Rechtsanwaltskanzlei, die bewusst eine überschaubare Größe gehalten hat.
Die Associates arbeiten in Anbindung an ein Team mit einem oder mehreren Tätigkeitsbereichen. Ihre Tätigkeit bei hw&h umfasst sowohl die Gebiete der Beratung als auch der Prozessführung.
Die Einstellung von Mitarbeitern erfolgt auf der Grundlage einer Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben und einem persönlichen Gespräch sowie Einstellungstests.
Praktikanten / Referendare
hw&h bietet Studierenden in Masterstudiengängen (Master I/ Master II) und Schülern der Anwaltsschule bzw. Rechtsreferendaren die Möglichkeit von Praktika mit einer Dauer von 2-6 Monaten.
Die Praktikanten werden einem Team zugeordnet und werden während der gesamten Dauer ihres Praktikums durch einen Partner betreut. Sie werden an sämtlichen Tätigkeiten beteiligt. Zu ihrem Aufgabenspektrum gehören insbesondere die Übernahme von juristischen Recherchen, die Erstellung von Vermerken und die Unterstützung bei der Abfassung von schriftlichen Memos und Schriftsätzen.
Die Vergabe von Praktika erfolgt auf der Grundlage einer Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben und einem persönlichen Gespräch.