Un accord cadre européen facilitant la mobilité des télétravailleurs transfrontaliers
- Flash newsAccord-cadre en application de l'article 16 § 1 du règlement (CE) n° 883/2004 en cas de pratique habituelle du télétravail transfrontalier La France a signé le nouvel accord cadre européen encadrant le télétravail transfrontalier qui est entré en vigueur le 1er juillet 2023. Selon cet accord : Les salariés qui effectuent moins de 50 % (soit 49,9 %) de télétravail dans un Etat signataire de l’accord pour une entreprise ayant son siège social dans un autre Etat membre signataire de l’accord,… Lire la suite
A European framework agreement facilitating the mobility of cross-border teleworkers
- Flash newsFrameword Agreement in the application of Article 16 (1) of Regulation (EC) No. 883/2004 in cases of habitual cross-border telework France has signed the new European framework agreement on habitual cross-border telework, which came into force on 1st July 2023. According to this agreement: Employees who carry out habitual cross-border telework less than 50% (i.e. 49.9%) of the total working time in a signatory State of the agreement for a company whose registered office is in another signatory State of… Read more
Ein europäisches Rahmenabkommen erleichtert die Mobilität von grenzüberschreitenden Telearbeitern
- Flash newsFrameword Agreement in the application of Article 16 (1) of Regulation (EC) No. 883/2004 in cases of habitual cross-border telework Frankreich unterzeichnete das neue europäische Rahmenabkommen, das den Rahmen für grenzüberschreitende Telearbeit bildet und am 1er Juli 2023 in Kraft trat. Gemäß dieser Vereinbarung: Grenzgänger, deren Telearbeitszeit in einem Unterzeichnerstaat weniger als 50 % (d.h. 49,9 %) ihrer Arbeitszeit für ein Unternehmen mit Sitz in einem anderen Unterzeichnerstaat beträgt, können beim Staat ihres Arbeitgebers sozialversichert bleiben. Ein Grenzgänger, dessen Telearbeitszeit… Lesen Sie weiter