Recrutement
Recrutement
hw&h apporte un soin particulier au recrutement de ses futurs collaborateurs, dont le cursus universitaire et l’expérience doivent leur permettre d’appréhender et de maîtriser les défis juridiques complexes de nos clients internationaux.
Collaborateurs/Collaboratrices
hw&h recrute régulièrement des collaborateurs.
Nous recherchons des candidats disposant de solides compétences juridiques. Une très bonne maîtrise de l’allemand et l’anglais est indispensable et une double formation (par exemple des études de droit complémentées par une école de commerce) est appréciée.
Les candidats doivent être titulaires du CAPA ou/et de son équivalent allemand, le Zweites Staatsexamen.
hw&h offre à ses collaborateurs un environnement de travail franco-allemand, dynamique et motivant, dans le cadre d’une structure qui a su préserver une taille humaine.
Les collaborateurs sont rattachés à une équipe dédiée à un ou plusieurs domaines d’activité du cabinet. hw&h encourage les collaborateurs à travailler à la fois dans le domaine du conseil et celui du contentieux.
Le recrutement des collaborateurs se fait sur dossier de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), suivi d’entretiens individuels et de tests.
Stagiaires
hw&h propose des stages d’une durée de 2 à 6 mois, destinés aux étudiants en Master I et Master II ainsi qu’aux élèves avocats et Rechtsreferendare.
Les stagiaires sont rattachés à une équipe et sont accompagnés tout au long de leur stage par un associé. Ils participent à l’ensemble des activités et seront notamment amenés à effectuer des recherches de documentation et de jurisprudence, rédiger des notes et contribuer à la rédaction de consultations et d’actes de procédure.
Le recrutement des stagiaires est effectué sur dossier de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), suivi d’entretiens individuels.
Assistant(e) trilingue
hw&h est à la recherche d’un(e) Assistant(e) trilingue (français, allemand, anglais) pour effectuer les missions suivantes :
- Classement des dossiers électroniques et courriels
- Gestion de l’agenda et des déplacements de l’équipe dédiée
- Communication avec les tribunaux et avocats, préparation et envoi des dossiers de plaidoirie
- Accueil téléphonique et présentiel des clients et fournisseurs
- Réalisation de tâches administratives pour le cabinet
Profils et compétences requises
Vous parlez et écrivez le français, l’allemand et l’anglais couramment.
Rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes doté(e) de bonnes capacités d’analyse et maîtrisez l’outil informatique (Pack Office).
Autonome et organisé(e), vous êtes capable de mener plusieurs missions de front et aimez travailler en équipe.
Vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens important du service client.
Formation : Bac + 2 minimum validé. Très bon niveau de français et d’allemand et maîtrise de l’anglais.
Expérience : une première expérience dans le domaine de l’assistanat juridique, idéalement en cabinet d’avocats, serait souhaitée.
Type d’emploi : Temps plein, CDI, poste basé à Paris 16ème.
Date de début prévue : Mars 2023.
Rémunération : Selon le profil.